我上个月份收到的申请工伤认定书的结果，但是社保人员给我申请劳动能力鉴定表的时候说半年后在做鉴定，还用得着等这么久吗？

更新时间：2019-03-27 06:40:21

问题描述：

我上个月份收到的申请工伤认定书的结果，上面写着符号工伤标准属于工伤。但是社保人员给我申请劳动能力鉴定表的时候说半年后在做鉴定，9月份在做。我已经出院半年了。伤口也稳定了。还用得着等这么久吗？？

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劳动能力鉴定应提供的材料主要包括：
工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料等）。
（一）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（二）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（三）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（四）申请再次鉴定（确认）的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件。
（五）工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定（确认），还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明；
（六）法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他资料。
提供上述资料的复印件时，应将原件一并送劳动能力鉴定经办机构核对（核对后退持有人保管）。

2019-03-27 06:35:05

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您好，您的情况可以认定为工伤，按照工伤保险条例的规定，单位应该在事故发生之日起一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位没有申请工伤认定的，伤者或者近亲属在一年内申请工伤认定。在病情稳定后，向所在市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最终的赔偿项目有：一次性伤残补助金、误工费、护理费、医疗费、伙食补助费、后续治疗费等。其中，误工费就是伤者因伤治疗期间的实际工资收入损失，一般不超过12个月的工资。

2019-03-27 06:36:10

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最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形

依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：

(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

2019-03-27 06:38:41

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申请工伤认定需要什么手续？提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。

2019-03-27 06:40:21

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