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在个单位工作10年，可以签无固定合同吗？
更新时间：2022-05-09 14:59:00
问题描述：
在一家公司工作10年后，我能签一份不固定的
合同
吗？
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你好，既然你已经签订了2次劳动合同，下一次你可以要求签订无固定期限合同。如果公司不与你续签无固定的，你就继续在公司做，但是不要签其他合同，如果公司开除你，那你可以要求双倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿金的计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，如果工资高于当地社会平均工资的话，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2022-05-09 14:53:10
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你好，可以申请
仲裁
2022-05-09 14:55:51
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-05-09 14:59:00
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