首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
没和厂里签合同，递交辞职申请已批准，但不给走，如果直接走，厂里扣除上月百分之三十工资，合法吗？
更新时间：2022-05-08 17:45:24
问题描述：
我没有和工厂签
合同
。辞职申请已经批准，但我不会离开。如果我直接离开，工厂将扣除上个月工资的30%。合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
95334
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-08 17:41:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1303677
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-05-08 17:44:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1702814
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议申请
劳动仲裁
2022-05-08 17:45:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
205
我正常走程序辞职的，厂里和人事说扣我三天工资，合法吗？谢谢
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
807
离职申请书交了一个月可以走吗
离职报告
辞职，老板不给批准，怎么办，直接走，还是一个月后走，能拿回工资吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
你好，在公司提出申请离职，但是公司不批准，然后旷离，有工资吗？
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司辞职没有提前一个月说，但是，老板同意了我走，扣除工资合理吗？
员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂里干了三个月，现在辞职了，上级领导也批准了，工资不发放，怎么办？
公司工资不发，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职了，然后我自离的话，厂里不给发工资，合法吗
你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
提出辞职，公司不批，还不给我正常工资，合法吗？
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
提前一个月向用人单位提出辞职，领了过辞职单，要么直接走，不发工资，这种行为合法吗？
你好，协商不成，可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁中专生被学校安排进厂打工实习，每天12个小时，干6个月，不实习没有毕业证违法吗？
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
280
我们村的电工能当村支部书记吗？一份电工工资，一份村支部书记工资是违法的吗？
您好，可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
240
你好，护士休息时间去做主持人赚钱，这违法吗
你好，依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地的劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令改正。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们下午5.下班被要求加班，然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
双方之间的合同如何约定？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在游轮上工作，船上考勤表18号提交的，他们23号就收工资卡，我现在交上去，工资是下月6号发
我理解你的担忧，一般来说，公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息，船上考勤表是在 18 号提交的，而工资卡是在 23 号收取的，这可能导致工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析：举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的，国家没有统一规定，在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遵义律师
同城律师：
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
律师解答动态
9分钟前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
24分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了，报警，警察会帮找吗
24分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
参与赌博超过37了，现在还没有判，是什么样的情况
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 37832 人
拍了别人的背影，在他不知情的情况下发给了别人，这样要坐牢吗
1小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？
1小时前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
1小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
