我现在所在的公司已经拖欠三个月没发工资了，要等到其他员工什么时候发工资，请问这样合法吗？
更新时间：2022-05-08 17:08:18
问题描述：
你好，我的公司已经拖欠三个月了。我提议立即辞职。根据劳动
合同规定，公司领导需提前一个月辞职，但未经批准。我想问一下，既然公司已经拖欠了几个月，而且违反了劳动合同，我应该能够立即辞职并立即离开。此外，我最终与领导协商提前一周辞职，但工资无法立即支付给我。在其他员工支付工资之前，我不能支付工资。我想知道这是否合法？
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