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您好，我在试用期被公司辞退，理由是不适合这个岗位，公司需要给予经济补偿吗？
更新时间：2022-05-08 13:37:25
问题描述：
你好，我在试用期被公司解雇了，因为它不适合这个职位。公司是否需要给予经济补偿？
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员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件；2、严重违反公司的规章制度；3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；4、同时与其他公司建立
劳动关系
，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
2022-05-08 13:35:19
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-08 13:37:00
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人 · 响应时间
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-05-08 13:37:25
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