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你好,我在公司干了八九年,公司一直没有给我交过保险,也没签过劳动合同,我现在怀孕了,公司效益不好了,
更新时间:2022-05-07 12:05:22
问题描述:
你好,我在这家公司工作了八九年。公司从来没有给我买过保险,也没有签订过劳动
合同
。现在我怀孕了,公司的福利很差。我想解雇我。在这种情况下我该怎么办
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已经形成
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-07 11:57:10
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-05-07 12:02:08
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已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-07 12:05:22
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你好,依你所述依据!相关法律法规规定,结合本案建议你通过劳动仲裁途径维权解决。
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我父亲在他们公司十年了,但没有签订劳动合同,没有买保险之类的,现在公司效益不好就被辞退了
工资怎么发的,公司违法解除劳动合同的话,需要向员工支付经济赔偿金,拒不支付可以申请劳动仲裁
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社保
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我在单位上班一年了,但是没有签订劳动合同,公司也没有交保险,现在怀孕3个月了,现在老板要辞退
你好,单位在你怀孕期间不能辞退你,除非你同意,否则单位属于违法解除劳动关系,需要承担支付经济赔偿金的责任。根据你的说法,单位辞退你需要赔偿你二个月的工资。可致电
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我在单位上班一年了,但是没有签订劳动合同,公司也没有交保险,现在怀孕3个月了,现在老板要辞退
可以到劳动局提起劳动仲裁,具体可以委托律师。
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在私人公司工作十二年了,没有签订劳动合同,公司沒有给我交社保,我提出辞工,可以要求公司补偿吗?
以公司未购买社保为由提出辞职,可以要求公司支付经济补偿金。
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