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公司搬迁到外地，要求职工也去，如果不去的话就让辞职，公司不肯赔偿，我在公司已经10年，这种情况怎么办
更新时间：2022-05-07 08:08:36
问题描述：
公司搬到了其他地方，并要求员工也去。如果他们不去，他们就会辞职。公司拒绝赔偿。我在这家公司已经10年了。在这种情况下我该怎么办？
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动
合同
继续履行。原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-05-07 07:57:14
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这种情况你可以申请
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2022-05-07 08:03:25
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司搬到外务省，我们不想去，公司不给我们赔偿，我们不想，也不辞职，我们该怎么办？
您好，建议可以申请劳动仲裁
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工伤员工辞职，公司拒不赔偿怎么办
婚姻家庭
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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我在深圳的公司工作了5年，今年公司搬到东莞，不想去。但是，上司说不去就可以辞职，不赔偿怎么办？
你好，建议你尽快申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
你好，公司突然变革，员工不想去，公司也不辞职，等自己退休，员工该怎么办？
你好，申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
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我在公司做了6年，公司要求我去省外，不去就不跟我签合同怎么办。
您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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连续在企业工作10年以上，公司要搬迁去外地，公司要给员工转岗，员工也不同意，怎么办。
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，收集保全好相关证据，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或
全部5个答案 >
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公司要搬走，但公司非要我去，说不去就不给发工资，我怎么办？
您好，您可以投诉的，要求补偿
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我们原来在北京上班，今年公司搬迁到河北了，不去的话就让离职，这种情况我应该怎么办。
您好，可以到劳动仲裁委申请仲裁要求支付经济补偿。
全部6个答案 >
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股权转让，公司不解散员工，但是员工又不原意去下家公司，要求公司赔偿，可是公司不理赔，员工该怎么办
股权转让又不影响劳动关系的。
全部2个答案 >
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员工提出离职经济补偿金情况是什么
劳动者能在下列情况中获得经济补偿金：劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合
全部2个答案 >
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公司在解除劳动关系时，我该怎么办？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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是否签订了三方协议，提前一个月辞职？
您好，依据协议约定处理
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请问工作满一年不到两年，准备休第一年的年假，就要扣除我的年假工资，合法吗？
您好，结合案件具体情况判断
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假如暑假工签了合同，能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有交社保，现在打算离职，要扣十多天工资合法吗
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作，维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的，就不应该被克扣工资，这是合法行为，如果没有提前30日向公司
全部3个答案 >
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学校五一少放假了我可以进行举报吗
这种事情建议你还是好好学习。
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工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
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