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连续在企业工作10年以上,公司要搬迁去外地,公司要给员工转岗,员工也不同意,怎么办。
更新时间:2020-12-12 23:54:08
问题描述:
连续在企业工作10年以上,公司要搬迁去外地,员工不愿意去,公司要给员工转岗,员工也不同意,怎么办。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议,收集保全好相关证据,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020.12.12 23:54:08
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徐晓鹏律师
服务地区:北京-北京
136-8332-8267
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您好,可以要求解除合同,主张经济补偿金。
2020.12.12 10:59:13
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胡国庆律师
服务地区:北京-北京
132-4021-8900
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你好 我可以帮助你问题解决了吗啊
2020.12.12 10:52:08
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杨友毅律师
服务地区:北京-北京
您好,员工有权利拒绝转岗
2020.12.12 10:39:50
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黄长勇律师
服务地区:北京-北京
你好,合同内是否有关于调岗调薪的条款,根据相关法律,若劳动合同中约定“企业有权根据实际情况进行调岗调薪”,应认定为约定有效。劳动合同是双方协商一致签订的,是双方真实意思表示,对双方均具有约束力。但是,即便作出了约定,也并不意味着单位可以随意进行调岗。单位调岗必须合理,保证劳动者能够胜任(不能胜任时用人单位应负责培训)且需提前与劳动者进行协商。协商不成,可商议接触合同。c
2020.12.12 11:19:29
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