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工人在工厂上班十几年，没有签订劳动合同，请问该怎样维护自己的合法权益？工厂应付哪些责任？
更新时间：2022-05-06 20:13:02
问题描述：
工人们在这家工厂工作了十多年，没有签订劳动
合同
。现在他们因为长期工作疲劳而不能去上班。如何维护自己的合法权益?？工厂的职责是什么？
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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。根据工会法的规定，工会维护在全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益
2022-05-06 20:10:19
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-05-06 20:10:10
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你好，可以申请劳动
仲裁
2022-05-06 20:13:02
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单位不签劳动合同应怎样维护自己的权益
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没签劳动合同，请问我该如何维护自身权益，该有哪些补偿？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司倒闭公司不赔偿员工应如何维护自己的权益
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本人在2019年4月在一家培训机构上班，期间没跟我签劳动合同，我该如何维护权益？可以获得哪些赔偿？
你好欢迎咨询，你可以去劳动仲裁，手机保存相关证据，比如微信聊天记录、考勤打卡记录，工资条或者工资卡等。具体情况，你可以与律师联系，沟通案情，分析处理方案！
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签订集体劳动合同的劳动者如何维护个人的合法权益？
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我在国有企业上班十年了，人事部从来没与我签订过劳动合同，从法律层面我该怎样维护自身的合法权益？
属于事实劳动关系，可以要求支付双倍工资，补缴五险一金，支付经济补偿赔偿金等。
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我在本单位工作8个月，工厂没有与我签定劳动合同，工厂买了社保，现在准备离职，我有那些权益要维护？
可以申请劳动仲裁的
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签订集体劳动合同的劳动者如何维护个人的合法权益？
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没有签订劳动合同，如何维护自身权利？
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但是我和工地没有签劳动合同，可以算工伤吗？都是需要什么手续，才能维护我的权益？
您好，建议搜集证据申报工伤。
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去年来苏州工厂上班，有和厂里签订劳动合同，请问可以走哪些渠道去维护自己的合法权益！
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在上海一家员工餐厅上班，没有签订劳动合同，该怎样维护自己的权益。
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿.....
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