工人在工厂上班十几年,没有签订劳动合同,请问该怎样维护自己的合法权益?工厂应付哪些责任?

更新时间:2022-05-06 20:13:02
问题描述:
工人们在这家工厂工作了十多年,没有签订劳动合同。现在他们因为长期工作疲劳而不能去上班。如何维护自己的合法权益??工厂的职责是什么?
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    工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。根据工会法的规定,工会维护在全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益
    2022-05-06 20:10:19
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    单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
    2022-05-06 20:10:10
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 20:13:02
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