本人在2019年4月在一家培训机构上班，期间没跟我签劳动合同，我该如何维护权益？可以获得哪些赔偿？

更新时间：2020-07-15 10:07:30

问题描述：

本人在2019年4月在一家培训机构上班，到2020年7月12号老板突然微信发给我让我不用来上班了，期间没跟我签劳动合同，没交五险，2020年2月到5月疫情期间也没发工资，我该如何维护权益？可以获得哪些赔偿？

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可以要求支付双倍工资赔偿和双倍经济赔偿金

2020.07.14 19:05:29

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臻宇法律律师
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您好，可以申请劳动仲裁。

2020.07.14 19:01:07

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江晓春律师
服务地区：江苏-南京

如协商解决不能，可通过劳动仲裁程序解决。

2020.07.14 19:28:41

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宋冬生律师
服务地区：江苏-南京

你好欢迎咨询，你可以去劳动仲裁，手机保存相关证据，比如微信聊天记录、考勤打卡记录，工资条或者工资卡等。具体情况，你可以与律师联系，沟通案情，分析处理方案！

2020.07.15 10:07:30

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