你好!请问工资迟迟不发,给对方打电话对方说不是不你。但是一拖1个多月,现在都没给。我该咋办

更新时间:2022-12-16 15:07:59
问题描述:
你好对不起,工资延迟了。打电话给对方,对方说不是你。但它已经延迟了一个多月,我现在还没有给它。我该怎么办
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 19:15:51
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 19:18:31
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-06 19:20:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1698372 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资推迟一天发的,劳动者可以催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发工资的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁的结果有异议,可以向人民法院起诉。
    2022-12-16 15:07:59
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拖欠工资,不支付!应该怎么办!一拖就是36天,我的工资10月11号就该发
你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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你好,老板不给我发工资,然后都拖欠一个月了我,然后我给人家打电话人家也没说什么时候发,我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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至今迟迟不给我,我该怎么办!
您好,你可以去当地劳动局,也可以起诉你老板。
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他一直都在等两天,一直拖我,他不给我钱,打电话不接,我该怎么办?
你好,根据相关法律规定,如果你与对方协商不成,只能通过民事诉讼的方式来解决欠款问题。
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童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
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公司部门内部规定罚款条例,要求员工签字合法吗?
你好,看公司的规定是否有罚款的条文
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美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
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16岁可以在台球厅工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
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劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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