首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
辞退员工,并赔尝一个月工资,合理吗
更新时间:2022-05-06 13:22:15
问题描述:
该员工已经工作了一年零五个月。由于他不能胜任工作,公司建议解雇他,并同意赔偿他一个月的工资。他不同意,想补偿他三个月的工资。这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
645342
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-05-06 13:18:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1555617
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-06 13:20:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1985039
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-06 13:22:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗
劳动合同纠纷
1220
劳动合同解除,公司裁员,当天就已经口头辞退我,补偿一个月工资,这样合理吗
被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
哺乳期工资
员工无故被辞退怎么赔偿工资
劳动合同纠纷
495
县新华都关门赔偿员工一个月的工资是合理的吗?
你好,建议可以向劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1030
老板无辜地解雇了我。赔偿合理吗?
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司把我辞退赔偿一个月工资,是合理的吗
在公司不到一年被辞退,属于非过失性辞退的,支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法辞退的,公司支付两个月工资的赔偿金。月工资是指劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期3天,有个员工上班不满一个月,被我辞退,他要求赔偿两个工资合理?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工希望公司辞退员工,并补偿员工一个月工资,这样合理吗?
你好,请问详细是个什么情况X
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1620
公司辞退我,给我补偿一个月工资何理吗?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
辞退员工,补偿一个月工资就可以了吗
你好,主张经济补偿金要看工作年限的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生每天工作10个小时正常吗?
你好,根据法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
劳动局应如何在线咨询?
到劳动局投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作?
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在没有签订合同的情况下,主播如何退出工会?
向劳动监察大队求助,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
505
大四学生三个月的实习期已经到了准备转正的地步,是这样吗?
您好,可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定,双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约,可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
银川律师
同城律师:
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113805 人
法定结婚年龄是
15秒前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
我骑电动车晚上撞到路边停的车
21秒前
应娅婷律师
近期帮助 34977 人
人流导致宫腔黏连可以起诉男方吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
骑小蓝车已经骑到了斑马线,老人看到公交来了,老人自己为了躲避小蓝车,就自己摔了一跤,责任在谁
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2168 人
知道他手机号码,能查到他家庭信息嘛
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113805 人
劳务工伤问题
3分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34977 人
我被一家汽车公司签下一份合伙人协议,缴纳了一万元,我邀约客户到店给我返钱,可以把钱追回来吗?
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15760 人
你好我在公司以租代购的模式买了一台网约车跑滴滴,现在还不起车款逾期两个月,然后会被起诉我吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询