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辞退员工,补偿一个月工资就可以了吗
更新时间:2020-04-20 11:23:41
问题描述:
公司以疫情效益不好,辞退员工,补偿一个月工资就可以了吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许凤勤律师
服务地区:江苏-南京
你好,主张经济补偿金要看工作年限的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.04.20 11:23:41
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;
2020.04.17 17:15:18
点赞
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
工资多久了,如果时间长不止这些
2020.04.17 16:30:28
点赞
包洋律师
服务地区:江苏-南京
根据工作年限决定赔偿金,每工作满一年支付两个月工资,不足半年支付一个月
2020.04.17 16:49:34
点赞
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