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我是员工,在职生病住院,现在已经出院了。医生建议休养半个月才能上班。在家休养半个月的公司能按正常出勤支付工资吗?
更新时间:2022-05-06 11:14:55
问题描述:
我是员工,在职生病住院,现在已经出院了。医生建议休养半个月才能上班。在家休养半个月的公司能按正常出勤支付工资吗?
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工伤出院回来在家休养有工资拿。工资待遇不变,按月支付。《
工伤保险条例
》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-05-06 11:10:03
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员工春节休息有工资的,根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-05-06 11:11:15
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-05-06 11:14:55
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