公司实际已经转让了，如今公司不按国家规加薪，八年只买了四年保险，加班不付加班费，能否解除劳动合同

更新时间：2022-05-06 10:26:03

问题描述：

我在这家公司工作了八年，但公司实际上已经转移了。为了拒绝赔偿我，他们说这是一种合作关系。现在公司没有按照国家规定增加工资，只购买了八年的四年保险，不支付加班费。这是一个28天的系统。请问：我可以解除劳动合同并要求赔偿吗

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公司可以不支付补偿解除劳动合同，情形有：1、劳动者自愿解除劳动合同的；2、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金

2022-05-06 10:22:46

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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的

2022-05-06 10:23:14

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-05-06 10:26:03

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