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前两年没有签劳动合同，后来公司不支付加班费了，现在公司因为我不加班辞退我，该怎么办呢
更新时间：2019-06-15 07:58:58
问题描述：
来公司三年了，前两年没有签劳动合同，因为前期跟我说的是六日双休，节假日休息。如果上班有加班费，后来公司不支付加班费了，我也就很少加班了，现在公司因为我不加班辞退我，该怎么办呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.06.14 21:46:50
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公司前期没有签劳动合同呢？
2019.06.14 22:00:07
公司前期没有签劳动合同呢？而且是因为不付加班费才不加班导致的
2019.06.14 22:00:07
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
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可以申请仲裁要求赔偿。
2019.06.14 21:59:54
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成功率是多少，需要多久
2019.06.14 22:04:25
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。需要两个月。
2019.06.14 22:20:05
李建成律师
服务地区：北京-北京
补偿金，申请劳动监察大队举报
2019.06.15 07:58:58
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超市不签劳动合同，加班不给加班费。
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