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我是某国企女职工，按照工人退休年龄是50岁，岗位性质是纯管理
更新时间：2022-05-06 09:33:06
问题描述：
我是一家国有企业的女员工。根据工人的退休年龄，应该是2019年6月。然而，我在2013年底通过竞争获得了管理职位。这个职位的性质是纯粹的管理，但我们单位只承认中层干部55岁退休。合法吗
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是哪家单位？现在的确规定按照岗位确定退休年龄
2022-05-06 09:29:20
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-05-06 09:33:06
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