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你好！我在单位签了三年合同，可是单位把我现在给予的辞退理由是无过失解除劳动合同？请问我的这种情况该怎
更新时间：2022-05-06 06:18:35
问题描述：
你好我在单位签了三年
合同
，但现在单位解雇我的原因是无故解除劳动合同？我该如何处理这种情况！
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-06 06:13:04
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劳动者个人解除劳动合同有以下几种情形：一般情况下，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-05-06 06:17:14
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用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
2022-05-06 06:18:35
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