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我已过试用期，但一直没签劳动合同。现在我要辞职，公司不让走还说走了没工资
更新时间：2022-05-05 23:19:55
问题描述：
我已经过了试用期，但还没有签订劳动
合同
。现在我要辞职了。公司不放我走，说没有薪水
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-05 23:17:34
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-05-05 23:18:16
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已帮助
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平均5分钟内
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你可以申请仲裁维权
2022-05-05 23:19:55
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
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结果说我没有提前一个月提出辞职不能走，如果走了就不给我工资了，但是我没有签劳动合同啊。这种情况我应该
一共欠了你多少工资没给你
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呵呵，你应该问问公司未签劳动合同的双倍工资应该要给你的
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我辞工到期了，老板不让我走，还说如果我要走就没有工资。
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