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你好我想咨询一下，就是我们公司提出不合理的工作安排，从今年12月5日到明年3月5日停业，这三个月有基
更新时间：2022-12-16 18:57:47
问题描述：
你好，我想询问一下我们公司提出的不合理的工作安排。该公司将于今年12月5日至明年3月5日停业。这三个月将有40%的基本工资，但要到明年9月5日才能发放。公司根本不考虑员工的生活。
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职工停职后的处理办法：如果法律、行政法规有相关规定的，按其规定处理；没有相关规定的，单位可按照其依法制定的规章制度来处理；如果规章制度未规定的，则可按照行业的习惯等来处理。单位不得在此期间随意克扣或者拖欠职工的工资。
2022-12-16 18:57:47
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