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我公司执行标准工时制，请问这样安排周六上班，是否需要办理不定时或综合计算工时制？
更新时间：2022-12-16 20:10:16
问题描述：
我们公司实行标准工时制，但每天的工作时间只有7小时。公司要求周六回来工作半天。这样，每周的平均工作时间将不超过40小时。这种安排应该算作加班还是正常出勤？是否有必要申请不定期或全面的工作时间制度？
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-05-05 12:45:12
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劳动者平均一周的工作时间是不超过四十四小时，每天则不超过八小时。用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排加班，但一般每日不超过一小时；有特殊原因的，每天不超过三小时，每月不超过三十六小时。
2022-12-16 20:10:16
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