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我是一名劳务派遣工人，我想问下我们上班时间是不是超过了劳动法规定的时常。我们该怎样维护自己的利益
更新时间：2022-05-05 10:47:36
问题描述：
你好，律师。我是
劳务派遣
工。我们连续工作20天，然后休息10天。在这20天里，两个人每8小时工作一次，没有年假。我想问一下，我们的工作时间是否超过了劳动法规定的时间。我们应该如何维护自己的利益
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国家《劳动法》规定工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-05-05 10:42:57
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劳动法规定的工作时间：《劳动法》关于工作时间的相关规定：第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
2022-05-05 10:44:06
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-05-05 10:47:36
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