你好,我想请教您一个问题,我在一个新单位工作了10天,没有签合同,公司不给我工资,合理不,我该怎么办

更新时间:2022-05-04 19:51:30
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你好,我想问你一个问题。我在一个新单位工作了10天,没有签订合同。公司没有给我薪水。这是不合理的。我该怎么办?!非常感谢。
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-05-04 19:49:37
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    劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022-05-04 19:51:17
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-04 19:51:30
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我在个人公司工作,工作了一个多月,没有签约。我现在退休。老板不给我工资。我该怎么办呢?
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我在一个公司里面工作了七天,他不给我工资,怎么办?
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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我在公司工作了三个月,没有签合同,现在不想在干了,要不就不给我这个月的工资,我应该怎么办
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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公司不给我,我们也没有签订劳动合同,现在不给我工资,我该怎么办
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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他没有和我签合同,又不给我工资,我该怎么办?
要求老板结算工资,另外收集证据走法律途径。
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班主任不退班费是否违法?
需要根据具体的情形进行判断
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我的老板苛刻我的工资我是4.2去上班的全勤2700包含在内月休4天他今天告诉我这个月休息没有全勤
除了举报外,您还可以通过以下方式维护自己的权益:首先,尝试与老板进行协商,明确工资支付的时间和方式。如果协商无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
1986年以前劳动法规定的最低招聘年龄是多少,依据是什么?
劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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刘同发律师
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您好,我想咨询个事情,汽车撞人后逃跑了,查附近监控能看到车,看不到牌照号怎么办
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张强律师
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张强律师
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张强律师
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自己的手机号能查询到家人嘛
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涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
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陈世炫律师
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他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
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以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
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姜月律师
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老板不发工资怎么办
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