未转正员工,怀孕了公司要求我主动离职

更新时间:2022-05-04 16:15:28
问题描述:
公司要求我在怀孕期间主动离开公司,而不是成为正式员工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助493831 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,这种情况下不要主动离职
    2022-05-04 16:15:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有转正的员工离职
没有转正的员工离职
劳动合同纠纷 423
我未转正,可以直接离职吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未转正的员工被公司暗示主动辞职
<p>公司逼迫员工辞职,如果员工并无过错情形的,例如没有严重违反公司的规章制度、严重损害公司的利益等情形的,员工可以拒绝并向劳动行政部门投诉。员工如果因此被迫辞
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以主动离职员工吗
员工离职的类型区分:可分为主动离职和非自愿离职,其中主动离职包括合同到期后主动离职或者提前申请离职;非自愿离职包括被公司辞退和公司依法裁员等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工没有按照公司要求离职
一、公司不让离职怎么办 1、公司不让离职的解决方法是与公司协商,如果公司故意刁难,可以去劳动局投诉。劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期公司要求员工离职
法律分析:试用期员工离职要提前三天。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位要求员工主动离职
与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工主动离职,公司强迫员工主动离职
您好,您可以向劳动局申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未转正的女员工怀孕了,公司可以辞退吗
我国劳动法明文规定,公司不得以任何借口开出怀孕女工,如果遇见这种情况,应该去找律师出面或者到劳动局投诉,才能更好地维护自己的合法权益。如果要你自己去谈的话首先先
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工自离住着,每个月两百月租费的屋子,自离后多住,公司说一天罚200元
员工旷工自离后,公司应依法处理其工资和住宿问题。首先,公司应依据《工资支付暂行规定》在解除劳动合同时一次性付清员工工资。对于因员工旷工造成的损失,公司可要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1365
什么是综合工时制的规定?
根据具体合同履行天
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但费用由员工自行承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
雇佣童工可能导致的法律责任与惩罚
雇佣童工违法。根据情节,处理方式有:1. 责令改正,适用于初次违法或情节较轻;2. 罚款,对违法行为进行经济处罚;3. 吊销营业执照,针对情节严重、拒不改正的雇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1040
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人上班经常喝酒,便迟退,有补常吗
如果是因为上班喝酒、迟到等原因被解除劳动关系的,要求经济补偿有难度
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校选择实习的时候说跟学校一定不会进厂
可以。学校应根据学生的专业方向和兴趣,为其安排适合的实习单位。这有助于学生更好地将理论知识与实践相结合,提升专业素养和实践能力。同时,学校也应尊重学生的选择权,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京人在大年连企业工作,2N+1中的N是按照北京市的保证,因为我要回到北京市?
你好,当发生劳动合同纠纷时,劳动工资是以工作地为准,劳动者工作地即为劳动者实际工作的地点,不是用人单位注册地或登记地。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王传玲律师
近期帮助 801 人
年的时候,到现在补贴都还没发下来,最近问单位,单位说当时漏报了,不知道什么时候能发下来
1分钟前
任涌律师
近期帮助 97948 人
被骗租了外卖电动车签了合同怎么解除吗,说是先用后付,一开始说从工资扣,实际就是绑定了支付宝签了条款
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 74466 人
合同到期不续签
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11278 人
前男友欠钱不还
2分钟前
郭向前律师
近期帮助 3179 人
我在闲鱼出租相机归还回来时寄了一包茶叶没有归还我该如何做
4分钟前
郑云清律师
近期帮助 4357 人
执行只拿了一部分还有一部分说今年4月份给的一直拖着不给有什么办法解决
4分钟前
郑云清律师
近期帮助 4357 人
就是说我加了对方QQ然后进行了聊天对方通过微信让我给她转账然后欺骗了我
5分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1825 人
我叔叔工地上偷铁被抓
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询