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我爸在工地上工作，本来已经下班了，但是老板让我爸去另外一个工地加班，在路上出事，算工伤吗？
更新时间：2019-03-26 10:34:33
问题描述：
我爸在工地上工作，本来已经下班了，但是老板让我爸去另外一个工地加班，在路上出事，算
工伤
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根据《
工伤保险条例
》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
所以，首先必须要有交管部门出具的
交通事故认定书
，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。
2019-03-26 10:21:32
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职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。
2019-03-26 10:33:52
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1、工伤后首先确定跟老板之间是
劳动关系
还是临时性的雇佣关系。
2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买
工伤保险
，则工伤待遇由老板支付。
3、如果只是临时性的劳务关系，即雇佣关系，难以认定为工伤，按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中，雇员在工作中受到人身损害，由雇主承担赔偿责任。
2019-03-26 10:34:33
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