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工资从3500降到2800。这么做合理吗?我该怎么维护我的利益
更新时间:2022-05-04 12:10:51
问题描述:
你好今天,我和我的经理因为一些私事吵架了。后来,他直接宣布我从工头降到服务员,我的工资从3500降到2800。这合理吗?他还告诉我,当他打电话来的时候,要下班回去工作。我来的时候申请了工头的职位。我怎样才能保护我的利益
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2022-05-04 12:04:08
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具体什么诉求可以沟通
2022-05-04 12:06:38
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022-05-04 12:10:51
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