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上面有规定工作结束的日期，能提前离职，但是却没有告诉我们要扣工资的，这算是违法的吗？
更新时间：2022-05-03 21:39:13
问题描述：
我是个暑期工。在进入工厂之前，他们要求我签署一份
合同
，其中规定了工作的结束日期。在签约之前，他们告诉我们他们可以提前离开，但他们没有告诉我们扣除我们的工资，合同也没有具体说明这一点。你认为这是违法的吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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