首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好,我想问,公司一直没有给员工安排工作任务,员工也没有问领导有何安排,这个员工算旷工吗
更新时间:2022-12-17 00:52:28
问题描述:
你好,我想问,公司一直没有给员工安排工作任务,员工也没有问领导有何安排,这个员工算旷工吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1070199
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,您与单位签劳动
合同
了吗
2022-05-03 20:57:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
168860
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
维权
2022-05-03 21:01:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1173034
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,员工有在公司正常上班吗
2022-05-03 21:03:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
974856
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
下列情况属于旷工:用人单位无正当理由,在正常工作日不请假;或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的,单位可依法给予其处罚;情节严重的,还可以单方面解除劳动者。
2022-12-17 00:52:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给员工调岗,员工可以拒绝吗
劳动合同纠纷
6647
你好,想知道公司领班和个别员工有个人恩怨,通知组长不帮员工记考勤领取公司福利,不给加班是否合理?我还
按照规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
工伤员工,员工本身工作包含夜班,员工工伤治愈后,公司照顾员工,没有再安排此员工上夜班,但其他同事对此
工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
公司取消了员工的职务,但没有安排工作,员工申请后也没有安排,员工没有和公司请假就擅自回家等待工作,公
旷工,指除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班的情形,属于严重违纪行为。计划经济时期,《企业职工奖惩条例》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司给员工安排了别的工作单位,但员工不想去的话,公司必须因为合理的调动而调动员工的工作单位,在电
用人单位的调岗是对劳动合同的调整,应当与劳动者协商一致确定。劳动合同可约定根据需要调整岗位,在劳动者不胜任岗位时用人单位也可以调岗,但用人单位也不能随意调岗,调
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有任何通知员工,员工不知情的情况下不去上班算旷工吗?
你好,春节期间应当三倍工资,承诺给予的补贴也应当一并支付,公司行为是违法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工放假裁员,本人公司因停电而通知全体员工放假1天,公司领导以员工未上班为由记员工旷工处理。请
员工旷工是属于严重违纪行为,根据《劳动合同法》第三十九条规定,员工有严重违纪的情况,单位可以辞退员工,且并不需要支付员工经济补偿。根据单位管理规定的不同,针对员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
我是一个快递员,加上没有签合同,我嘟早给领导说过,现在领导说你不上班当我是旷工处理
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
公司以调查为由让我待岗,并未分配工作给我,这种情况下没有每天去公司报道算旷工么?
建议要求单位发正式的待岗文件或通知。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
实际年龄和人事档案年龄是错误的,如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
我是暑假工人。我能退还吗?如果他不退还,有什么办法让他退还吗?
协商不成可以诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
《劳动法》规定,是否必须发放工资条
工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人以外的其他人的工资进行保密。但
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员的我是都中西面点一个星期就200块钱工资
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的2023年奖金能拿到吗,公司人都有,就10位没发,我是2024年4月
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
嘉峪关律师
律师解答动态
刚刚
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同,是否平等,有什么问题,是不是应该有法人签字
刚刚
程先涛律师
近期帮助 6833 人
我有一张欠条说在一年还清欠款,如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果
49秒前
天习律所律师
近期帮助 43349 人
如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴,传播qq号的人违法吗
5分钟前
程先涛律师
近期帮助 6833 人
您好,我想问一下被污蔑起诉怎么办
11分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商
11分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
他也没有说要扣工资工然后没什么问题,他也不给要图片也不给
12分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
您好我这边干台球助教未满6个月要扣我三千块钱但是我签合同了构成违法吗
12分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
您好抖音女人私信男人过来呆会现在没人520送花给男人电话给男人这样可以算出轨吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询