怀孕期间医疗期满了!但是还得卧床休息!单位问能不能上班!不能的话可能解除合同!这怎么

更新时间:2022-05-03 20:21:39
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怀孕期间医疗期满!但我得躺在床上!单位询问它是否可以工作!否则,合同可能终止!发生什么事?
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    劳动合同期满,除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外,劳动合同自然终止,合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
    2022-05-03 20:15:54
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    劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
    2022-05-03 20:17:54
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    合同如果履行完毕,自然终止;如果尚在履行过程中,想终止合同可以通过以下两种途径:一是协议解除合同,即合同的双方当事人协商一致,就可以解除合同
    2022-05-03 20:21:39
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哺乳期间一直没有上班!因为身体原因!请的病假。现在哺乳期到了!医疗期也满了!但是医生不建议上班!因为
员工工伤鉴定期间,单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动,那么单位可以以员工不服从工作安排,严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三
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工伤开颅后,鉴定八级!病假请了两次!车间噪音大,上班后就不行了!还能继续请病假吗?单位不批怎么办?
员工工伤,在出院时需要到单位请假,需要携带医院的出院小结以及疾病证明书,进行请假。同时需要到单位确认是否申请工伤认定。如果单位在一个月内未申请工伤认定,员工需要
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关于解除合同的问题!
你好,请进一步详述案情。
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期间休息了两年!还是不行!请问律师这种情况我应该怎么办?
首先你需要知道你的这个问题属于工伤 单位之前支付过你的工伤赔偿了吗?你这两年的休息时间中有没有支付过停工留薪工资 如果现在伤势还是没有恢复 病假期满。你可作伤残
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然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1520
你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意,你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,则裁决书发生法律效力。
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中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
公司看我是外地的自己找个的地方租说是员工宿舍,后期不住了还要自己掏钱
从法律角度看,员工应确保自己的权益不受侵害,首先应签订明确的租赁合同,并仔细阅读合同条款;其次,在权益受到侵害时,及时与公司沟通协商,并保留相关证据;最后,如协
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我找暑假工需要300块押金,该不该给
对这种情况,常见处理方式有两种:一是拒绝支付押金并寻求法律援助;二是如已支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉要回。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,但建议先尝试
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我这里遇到个暑假工要300块押金靠谱吗?
不靠谱。若未交押金,应坚决拒绝;若已交,应要求立即退还。如遭拒,可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,警惕个人信息泄露和经济损失风险。
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你好!请问工厂辅助房可以做员工宿舍吗
当考虑将工厂辅助房作为员工宿舍时,首先需进行房屋结构安全评估,确保其满足居住条件。若房屋结构存在问题,需进行加固或改造。其次,需向当地相关部门申请审批或许可,确
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