我和公司在培训前，签了一份试用期合同。当时，培训合同没有明确写到，如培训期结束，成绩没过，将要赔偿多
更新时间：2022-05-03 17:02:06
问题描述：
培训前我和公司签了试用
合同。当时，培训合同没有明确规定，如果培训期结束且结果未通过，将支付多少赔偿金。现在培训期即将结束，公司突然要求我们签署补充协议。该日期仍应在培训开始前签署。如果我考试不及格，还有一个项目会让我全额赔钱。我认为公司这样做是非常不合适的。不考虑我们是不容易的。如果公司在培训期间撤走我，我是否有权就此类行为起诉公司。
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