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劳动合同签的地址也是本溪。休产假回来后，但是从试用期重新开始。我决定离职，这样会得到补偿吗？
更新时间：2022-05-03 14:31:37
问题描述：
我在
本溪
工作，劳动
合同
的地址也是本溪。休完产假回来后，公司让我去
沈阳
工作。我不去。我将被调到本溪的另一家公司，但我将从试用期重新开始。如果我决定辞职，我会得到补偿吗？
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-05-03 14:30:43
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-05-03 14:31:37
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