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我想辞职，因为与公司未签合同，请问辞职有补偿吗
更新时间：2022-05-03 11:55:34
问题描述：
我想辞职，因为我还没有和公司签
合同
。辞职有补偿吗
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-05-03 11:51:44
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-03 11:54:46
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-03 11:55:34
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上班一个半月，公司未签合同，离职有补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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没有签合同，辞职有补偿嘛？
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我想问一下离职通知书怎么写才有法律效力
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提前一个月提交辞职报告，合法吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我今年54岁在公司做财务，做了十一年，现在老板不用我做了能得到补偿到补偿？
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您好，我想问问云南省关于未休年假的，或者企业就没有提过年假的，在离职时可以主张几年的未休年假补偿
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你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
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