公司放我长假,但不结算四个月的工资。怎么办?

更新时间:2022-05-03 10:01:43
问题描述:
公司给我放了一个长假,但四个月不给我发工资。我该怎么办?
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    根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定,用人单位违反规定在职工产假时不发工资,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼
    2022-05-03 09:53:24
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    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-05-03 09:58:59
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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病假期间厂里不发工资怎么办
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病假工资支付标准
如果厂里不给病假工资怎么办
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病假工资支付标准
公司放我一个月假,没有工资的,怎么办呢?
您好,可以向劳动监管部门举报或者向劳动仲裁部门申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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厂里不给病假工资怎么办
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病假工资支付标准
请长假一个多月,不发工资怎么办?
建议向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
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888 人咨询过
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因为放了长假,现在单位要辞退我了。去年双份工资还没发,怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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工厂不发长假工资怎么办?
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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公司放2个月长假,咨询一下工资怎么计算。
关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工
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公司突然放两个月长假还拖着上个月的工资不发放该怎么办?
你好,对方的行为属于违法行为,建议向劳动监察部门反映情况,如有其它问题请及时与我联系。
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我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
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没有劳动合同,只有人才服务中心的认定,可以确定工作时间吗
可以。除人才服务中心认定外,具体操作包括:1. 收集工资支付记录,证明劳动关系存在时间;2. 查找社保缴纳证明,显示工作起始时间;3. 寻求同事证言,证实工作时
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去法院调取案卷,法院档案室以员工请假不给调
法院档案室收取的档案查询费用和复印费用,一般根据当地物价管理部门的规定和法院内部管理制度来确定。这些费用通常用于维护档案室的正常运营和提供查询服务。如果您对费用
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
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我五月份请了一个月的假,公司规定每月20号发工资,所以四月份的工资要压到下个月20号才给我
如果公司一直未支付您应得的工资,您可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,您可以向劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资;其次,您可以申请劳动仲裁,要求公司支
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公司已解雇我,但证件还扣押,
你好,因为什么原因被解雇M
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
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