你好,我在公司工作了两个月,刚签了劳动合同,但是没有给我买社会保险。我现在提出离职,一个月后才能有。这合理吗?

更新时间:2022-05-03 09:41:39
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你好,我在公司工作了两个月,刚签了劳动合同,但是没有给我买社会保险。我现在提出离职,一个月后才能有。这合理吗?
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    可以向劳动局申请劳动仲裁
    2022-05-03 09:34:41
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    你好,建议和你们公司协商解决
    2022-05-03 09:38:58
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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在公司上班了快两年,没有签订劳动合同,但是有交社保,现在我提出辞职,老板说要提前一个月,这样合理吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在民营公司工作,两个月转行后没有签订劳动合同,公司也没有保险,工作半年后退休,上司扣除我的工资一个
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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银行员工收回扣算不算违法
结合具体情形确定
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