我在一个料理店做了六天的小时工,因住宿交通不便辞工,请问工资是不是应当时结算?

更新时间:2022-05-03 07:21:30
问题描述:
我在一家餐馆工作了六天,由于住宿和交通不便而辞职。工资应该按时结算吗?
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    入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
    2022-05-03 07:19:23
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-05-03 07:20:53
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-03 07:21:28
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试用期辞职工资怎么结算
试用期辞职工资怎么结算
试用期辞职工资
计件的工作,辞职了老板可以马上给我结工资吗?
劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。
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我是小时工。在工厂工作三天后辞职,我有工资吗?
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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工作一个月,工厂淡季,不想干了。我辞职扣工资吗?
您好,我需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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干了三天小时工,厂里不给结算工资
你好,无论是劳动还是劳务关系,你都有权索取报酬。先行找行政部门投诉,有需要可以进一步咨询。
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通过劳务中介进了电子厂干了三天,可以结算工资吗?劳务所说的必须一个月才结算,是不是白干三天
您好,是的,因为这个时间太短,如果你突然离职可能给单位造成损失。
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2024年公益性岗位三年后咋办
法律分析:公益性岗位最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。多数人
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出差不报销车费合法吗
具体看旅游合同是如何约定,以及该车费是否实际产生
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签了劳动合同,还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
社保卡里的工资怎么查?
可以直接去银行查
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这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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