公司现阶段没有钱支付员工工资,员工仲裁或者起诉公司法人怎么办?会有什么影响或者更多的赔付

更新时间:2022-05-03 06:27:45
问题描述:
在这个阶段,公司没有钱支付员工的工资。如果员工仲裁或起诉公司的法人怎么办?会有什么影响或更多的补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助428468 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    2022-05-03 06:23:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1040230 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-05-03 06:27:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助414759 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉处理的
    2022-05-03 06:27:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
仲裁赔偿公司账户没钱怎么办
仲裁赔偿公司账户没钱怎么办
企业法律顾问 3028
公司因管理问题裁员,签订了赔偿合同,如果没有支付赔偿金该怎么办呢?起诉的话赔偿会比合同多吗?不需要先
你好,注意赔偿协议、劳动合同等证据处理清楚。仲裁过程可以要求支付赔偿金的期限,以及违约的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没有和员工签订劳动合同,仲裁后除了赔偿员工工资的两倍以外,公司还面临着什么样的处罚呢?
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有和员工签订劳动合同,仲裁后除了赔偿员工工资的两倍以外,公司还面临着什么样的处罚呢?
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司倒闭拖欠员工工资,员工起诉公司,公司法人会有什么后果
私企倒闭拖欠工资,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门追加被拖欠的工资。也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的提起民事诉讼。企业破产的,职工的工资具有
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没钱支付员工工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资员工投诉了对法人有什么风险?会坐牢吗?
  用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;   也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5月上了11天班,
你好,案件现在解决了吗?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
章芊昊律师
近期帮助 10145 人
孕期被公司辞退,能获得哪些赔偿。每项赔偿如何计算。例如本人工资16000。
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70737 人
全权委托律师,但是签订的合同没有委托条款
20秒前
孙童律师
近期帮助 9112 人
您好,小区监控个人可以直接在物业查看么
34秒前
揭志文律师
近期帮助 70737 人
我是2011年出生,4月11日。我想知道我的身份证是多少?
17秒前
刘江律师
近期帮助 3119 人
抖音平台教学被骗2993元,怎么要回
1分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6423 人
我家经济果树被劳改释放犯用农毒死了,但我没有证据,我不知道从何入手,请求帮助
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27624 人
保护令在哪里申请,由谁申请
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 27624 人
出事故了车行不给盖章怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询