年休假可以分开休吗?比如我有5天年休,我可以休两天,留3天下次休吗?

更新时间:2022-05-02 14:52:38
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年假可以分开休吗?例如,我有五天的假期。我能请两天假和三天假吗?
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    用人单位具有年假安排权,用人单位同意的,可以与春节一并安排休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排
    2022-05-02 14:49:42
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    带薪年休假能分开休,根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排
    2022-05-02 14:51:41
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    你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
    2022-05-02 14:52:38
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婚假可以分开休吗
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劳动合同纠纷 1330
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
元旦我休息了三天,原本是本休4天,现在还有两天本休没休可以算
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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年休假休几天?员工申请休年休假一般可以休几天?
年假可以休几天要看职工的累计工龄,按照《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满2
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可以休年假吗?工作5年,没有休年假。可以休年假吗?我能坚持几天?
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
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先休年休还是调休,我目前的单位给的休息制度是上满4天班才能享有2天的周末休,则没有周末休,能享受2天
实际上班天数是一月总天数减去正常休息天数,如果公司规定周六日休息,那就不包括,加班是另算的;如果公司周六日上班,周一至周五可以调休,那就包括星期天。
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可以休年假吗?可以的话休几天?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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然后现在到了结工资的日子,我一共干了4天,我去某个餐饮店兼职,工作时间是早上10点到下午3点,下午5
如果餐饮店拒绝按照约定支付工资,你可以采取以下措施维权:首先,尝试与餐饮店进行协商,要求按约定支付工资;其次,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,提供相关证
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我1日离职,要求结清工资
按法律规定,你在辞职时公司就应结清你所有的工资,因此,公司不结清工资的作法是违法的。你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
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拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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