极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

我现在不想离开公司，说提前一个月写离开报告，我的离开报告已经写了一个月给上级领导，但领导没有向公司报告，导致离开，没有工资，即使公司批准拖欠工资三个月，公司在工作期间处以各种罚款

更新时间：2022-05-02 11:53:37
问题描述：
我现在不想离开公司，说提前一个月写离开报告，我的离开报告已经写了一个月给上级领导，但领导没有向公司报告，导致离开，没有工资，即使公司批准拖欠工资三个月，公司在工作期间处以各种罚款
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1995878 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
    2022-05-02 11:53:37
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷 205
目前在试用期，公司不收我的离职报告，我已经告知他们了，是三天后直接办理离职吗
您好，试用期离职的在试用期内应提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识 3009
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷 1425
您好，我向公司提出辞职，写了辞职信，没批准
你好，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同到期是写离职报告还是辞职报告
公司合同到期是写离职报告还是辞职报告
离职报告
我在我所公司工作了20多天，然后我想在月初辞职，但是公司不让我辞职，说我一个月前没有提交辞职信，也不
离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者可以给公司写解除劳动合同通知书吗？已经提前一个月交了辞职信，但是没有批准，一个月后离开公司，到
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不开除我但是叫我自己写离职报告，然后并拖欠一个月的工资
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了五年，口头有提出辞职，但未写离职报告，现又不想辞了，公司叫我离职有的赔偿吗
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 825
我现在要离职公司不批，说提前一个月写离职报告，就算公司批准还要拖欠三个月发放工资
您好可提前通知离职到期离职即可
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 560
我在工厂上班，入职不到20天，递交离职报告，公司不给走，他们说离职必须提前一个月递交离职报告，我应该
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我是槟榔业务员，市场上槟榔过期了老板不负责，让我承担这个合法吗
找市场监督管理局反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 380
事业单位员工能否买断？
你好，按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 325
特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？
你好，涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定，最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
15岁能去理发店当学徒吗？
法律分析：即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 230
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗？
法律分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鞍山律师
同城律师：
海城市律师 台安县律师 岫岩律师 铁东区律师 鞍山铁西区律师 立山区律师 千山区律师
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 776 人
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27020 人
您好！我有一笔年费逾期一个月还款的，征信如何消除呢？
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26557 人
我分手19年了一直没有联系，现在怎么离婚
1分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，
2分钟前
李众飞律师
近期帮助 3495 人
小区楼层里面应不应该配置灭火器，没有灭火器物业费如何交
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17923 人
你好，交通事故血栓如何理赔
5分钟前
李众飞律师
近期帮助 3495 人
微信支付一次多少钱
12分钟前
时龙律师
近期帮助 13720 人
摩托车保险超两天还能买吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd