公司不开除我但是叫我自己写离职报告，然后并拖欠一个月的工资

更新时间：2021-04-07 22:34:57

问题描述：

犯了一次厂规，公司不开除我但是叫我自己写离职报告，然后并拖欠一个月的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助852333 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。

2021.04.07 22:34:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被公司辞退工资是离开时结算吗

被公司辞退工资是离开时结算吗

我被开除了之前写过一次保证书然后大概就是如果在犯错就叫我自行离职没有工资，现在被开除了是否得到工资

如果用人单位与劳动者在劳动合同中约定了竞业限制的条款，并且用人单位实际支付经济补偿，竞业限制期限约定为两年内，这样的竞业限制条款是具有法律效力的。　　《劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

公司有意开除一个人，说他犯错误，要开除，不写辞工申请，他们发ems把处罚单给我，算不算解雇！

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

试用期一个月被辞退，当时给了我一张离职报告，昨天老板告诉我不交离职报告不发工资。请问这合理吗？

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除我说要扣服装费，还要我写离职报告不给我结清工资

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是被老板开除的，开除的还要我写辞职单，不写辞职单不结工资，请问合法吗

不合法，不要写辞职单。单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司人事叫我自己写书面离职报告。开除却要自己写离职报告，不写不给工资

你好，可以人社局投诉..

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司随便找理由把我辞退，现还要我写辞职报告，说是不写不结工资，还要按厂规扣除工资，请问我该怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司人事叫我自己写书面离职报告。开除却要自己写离职报告，不写不给工资

不要自己辞职。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗？

对方是让您交钱了吗，可以报警处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围，不再额外承担补偿金等任何费用合理吗

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.如涉及遣散，要求甲方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？

按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司制度总是扣钱是否合法？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工虐待员工怎么办才能开除？

你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，用人单位需要支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

李国利律师

近期帮助 486 人

被网络诈骗了怎么办。

7分钟前

天习律所律师

近期帮助 41628 人

我想知道没判之前能不能寄信过去

17分钟前

天习律所律师

近期帮助 41628 人

与公司签了劳动解除协议承诺不再追究法律责任和赔偿还可以起诉劳动仲裁吗

32分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11048 人

你好调取个人身份信息多少钱呢

34分钟前

广东三佛律师

近期帮助 15762 人

你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间

41分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11048 人

现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？

47分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2980 人

我的地是耕地面积，8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准

51分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2980 人

我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟