想问问我2012年3月5日到公司上班,单位都没有和我签劳动合同,我能主张的权利有哪些?还是法院

更新时间:2022-05-01 20:46:11
问题描述:
你好,我想问一下我是否在2012年3月5日去公司工作。到目前为止,该单位尚未与我签订劳动合同。我可以要求什么权利?仲裁或法庭
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    具体要结合用人单位公司章程规定的
    2022-05-01 20:40:39
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    您可以向公司要求签订劳动合同,也可以要求交纳相关保险,如公司不交纳,你可以要求劳动仲裁但是你靴靿准备好相关材料,即你再这个公司工作而且工作了多长时间
    2022-05-01 20:43:37
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-05-01 20:46:11
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我是2013年3月1日进现在的单位上班的,一直没有签劳动合同。请问我现在能做什么~!
1、用工单位不签劳动合同不买保险的,按以下情形处理: (1)如果建立劳动关系后,超过一个月不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资;超过一年未签订的,可以主张
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我2007年11月1日进公司的公司没有签订劳动合同,没有交保险。我现在想退休能得到什么赔偿。谢谢你。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我在上海的一家公司工作,去年12月8日进公司,使用者至今没有签订劳动合同,也没有支付保险金。公司于6
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心
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我原来签的劳动合同到期后,公司没有跟我再续签劳动合同,我能主张哪些权利?咋办?
社保有无,工资是现金还是转账?收集证据申请劳动仲裁。
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员工私自盖公章的后果是什么?
员工私盖公章后果严重。若单位认可,则问题易解决;若不认可,需提供证据,否则可能面临单位追责,承担经济损失赔偿。操作时应谨慎,遵守单位规定。
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给公司电话请假,被算旷工,合法吗?
请假被算旷工需明确情况,如果已请假且获批,应提出异议。如未获批,可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
举报公司人员没有上岗证,应该打什么电话?
法律分析:违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333,12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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公司与我商议把我调到经销商供货的超市做促销员,这样我的工资就会低很多,我可以不同意调店,要求补偿吗?
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