老板考虑到解雇雇员需进行经济赔偿,故不同意。自己宴请离职会有经济补偿吗?

更新时间:2022-05-01 19:07:59
问题描述:
您好通过谷歌搜索,我得知您正在网上主持法律疑难解答。现在我想咨询你,我现在在一家日资企业工作。在工作过程中,日本经理会人为设置一些障碍,使我无法开展日常工作。我曾经要求老板解雇我。老板不同意,因为他认为解雇员工需要经济补偿。现在我想写我自己的辞职申请。根据中国现行法律法规,我自己的宴会是否会得到经济补偿请回复谢谢!
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    劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
    2022-05-01 19:04:03
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-05-01 19:06:25
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-01 19:07:59
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