并辞退,这种情况有经济赔偿吗

更新时间:2021-04-30 14:33:04
问题描述:
在公司上班时间睡觉被老板发现了,并辞退,这种情况有经济赔偿吗
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  • 姜远波律师
    服务地区:广东-东莞 133-7771-3505
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    您好,若员工严重违反公司的规章制度,用人单位可以单方解除劳动合同,不需要支付经济补偿金
    2021.04.30 13:03:31
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  • 唐玉娟律师
    服务地区:广东-东莞 134-1825-1322
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    如果是因违反公司制度而被解雇 应该没有补偿
    2021.04.30 14:33:04
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    您好 请问您工作多久了呢
    2021.04.30 14:00:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助535123 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,建议找律师维权处理,协助您拿到应有的赔偿
    2021.04.30 14:02:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1633684 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁
    2021.04.30 14:05:42
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 这个是可以主张的哦
    2021.04.30 13:10:31
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    严重违反规章制度开除是不用经济补偿的,但是要留好相关证明材料
    2021.04.30 13:45:10
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