离职时公司签订了离职协议6月10号把工资发给我,但是离职时公司要求我签下保密协议,请问这样我还能申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-05-01 12:18:09
问题描述:
我离开时,公司签署了辞职协议,并在6月10日支付了我的工资,但自11日以来我一直没有问过任何问题。该公司表示要到13号才会付款。但当我离开时,公司要求我签署一份保密协议。我还能申请劳动仲裁
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-05-01 12:12:47
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-05-01 12:17:04
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    你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2022-05-01 12:18:09
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现在公司以搬迁为由想方设法让员工自离,现在我已签离职协议,还可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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但公司在走之前要我签一份保密协议(此保密协议不公平)公司就不给我办离职手续。这样我可以申请劳动仲裁吗
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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