但公司在走之前要我签一份保密协议(此保密协议不公平)公司就不给我办离职手续。这样我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-05-29 05:03:04
问题描述:
我于2016年11月15日提出辞职,并于2016年12月15日正式辞职。但公司要求我在离开前签署保密协议(这份保密协议是不公平的)。我拒绝签字,公司也拒绝为我办理离职手续。我可以申请劳动仲裁吗?
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企业劝退我离职后让我签署保密协议,也不支付保密协议补偿金,可以拒绝么,如果符合收取保密协议费用
您好!如果您签署了保密协议,是需要支付您经济补偿金的,依据《《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》》第六条的规定,您可以要求用人单位按
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入职的时候签了劳务合同和保密协议,公司要我在签署一份保密协议,不给办理离职。可以拒签么?
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者履
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离职的时候公司要和我签保密协议,不签保密协议不给办离职,我该怎么办?
签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
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但公司在走之前要我签一份保密协议(此保密协议不公平)公司就不给我办离职手续。这样我可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提
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公司要求我签保密协议,请问我可以申请劳动仲裁吗?不签保密协议就不结算工资是否合法?
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
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我在本公司离职后,公司要求与我签署保密协议,这个合法么
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。《劳动合同法》  
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