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公司给上了保险但是没有签书面合同,可以要求双倍工资补偿吗
更新时间:2022-05-01 04:04:40
问题描述:
该公司已提供保险,但尚未签署书面
合同
。你能要求双倍的薪水补偿吗
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股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司实施各种股权激励计划,甚至实施全员持股计划,排除了虚拟股激励外,还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
2022-05-01 03:59:54
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公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立
法人
。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的,需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬,但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-05-01 04:01:19
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2022-05-01 04:04:40
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