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未签合同,工作了15天,未满试用期一个月,公司不给发工资,请问是否违法?
更新时间:2022-04-30 18:45:57
问题描述:
没有签订
合同
,我工作了15天,一个月没有达到试用期。公司不支付工资。这是违法的吗?
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在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利,可以要求支付双倍工资的
2022-04-30 18:42:42
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委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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