今年6月已经工作了十年。上次签订的合同是一年的固定合同。到今年年底，该单位表示不会在11月续签。我现在能要求该单位与我签订无固定期限合同吗？雇主不同意再次签署。这种行为违反了劳动法的规定吗？在这种情况
更新时间：2022-04-30 17:12:55
问题描述：
今年6月已经工作了十年。上次签订的
合同是一年的固定合同。到今年年底，该单位表示不会在11月续签。我现在能要求该单位与我签订无固定期限合同吗？雇主不同意再次签署。这种行为违反了劳动法的规定吗？在这种情况下，如何计算终止合同的经济赔偿？
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