你好,公司施工导致员工轮流上班,非上班期间只有700元餐补津贴,没有工资合理吗

更新时间:2022-12-17 19:34:09
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您好,公司的施工让员工轮流工作。在非工作时间,只有700元的用餐津贴。没有合理的薪水吗
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-04-30 11:09:36
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-04-30 11:11:53
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    你好,可以到劳动局投诉
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    用人单位在工资中扣除劳动者的住宿伙食费一般是不合法的,但劳动合同中依法另有约定的除外。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工资;奖金;以及单位在特殊情况下支付的工资。
    2022-12-17 19:34:09
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产假期间,公司扣除员工上班工资合理吗?
你们订立的劳动合同是怎么约定的
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公司当初入职没有谈及全勤奖这一块,另外请假还要在工资里扣除全勤500元及请假一天的工资另算,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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公司的生产停止了,但是因为公司需要检查,所以员工轮流上班,发工资的时候,公司只给员工基本工资,每个员
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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公司给员工放假,三个月了就给基本工资,没有确切上班时间,合理吗
劳动者在中秋国庆休假的,工资照常结算;如果在该法定节假日加班,至少按三倍工资来结算;如果在上述假期中的休息日加班,且没有补休的,则至少按双倍工资来结算。<
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请问工厂没单放假,上班人的工资从没上班人的工资里扣除合法吗?
您好,不合法的,您可以向劳动监察大队投诉
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但只给我了一套辞职老师穿过的衣服,现在我提出辞职?
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿 1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下: (1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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烧烤店收童工违法吗?
你好!可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
年终奖是什么意思怎么算
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
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医学生实习是否受劳动法保护
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
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五一劳动节节只放两天可以对学校进行举报吗?
您好,向教育部门反映情况。请给予采纳或者好评。
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