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公司没有给我签劳动合同，还要我一周后才又离职，请问这样合理吗，是否可以去劳动部门申请援助
更新时间：2022-04-29 20:44:04
问题描述：
你好，我已经在这家公司工作三个月了。公司没有为我签订劳动
合同
或购买社保。现在我有急事要辞职。公司将扣除我工资的30%，并要求我在一周内再次离职。这合理吗？我可以向劳工部申请帮助吗
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
2022-04-29 20:40:20
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-29 20:41:29
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你好，如所在单位有
劳动争议
调解委员会，可申请调解。
2022-04-29 20:44:04
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