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请问试用期,女职工怀孕了,单位建议自己辞职,补偿一个月工资,不知是否合法
更新时间:2022-04-29 19:41:13
问题描述:
请问,在试用期内,如果女员工怀孕,单位建议辞职并赔偿一个月的工资。我不知道这是否合法
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-29 19:36:06
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试用期离职不需要赔偿单位,不过如果是在职期间给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-29 19:37:51
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签订了就业协议的,如果在就业协议中对服务期有约定,则员工仍需承担
违约责任
,即使在试用期
2022-04-29 19:41:13
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